إن تقييم التأثير على سوق العمل هو وثيقة من وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية تسمح لصاحب العمل الكندي بتوظيف عامل أجنبي مؤقت
يشير تقييم التأثير على سوق العمل إن كان إيجابيا إلى عدم توفر أي عامل كندي أو مقيم دائم لشغل وظيفة ما و من ثم إلى ضرورة توظيف عامل أجنبي لذلك. و قد يُطلق على تقييم تأثير سوق العمل الإيجابي أحيانًا اسم خطاب التأكيد
.بمجرد حصول صاحب العمل على التقييم، يمكن للعامل الأجنبي التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل
:و بالتالي، لتقديم طلب للحصول على تصريح عمل، يجب على العامل الأجنبي أن يكون لديه أساسا
عقد - عرض عمل؛
.نسخة من التقييم أو رقمه
معظم أصحاب العمل يحتاجون إلى الحصول على تقييم التأثير على سوق العمل. و هناك طريقتان لتحديد ما إذا كانت هناك حاجة إلى التقييم
مراجعة قائمة رموز الإعفاء من التقييم، أو-
.الاتصال بوحدة التنقل الدولي للعمال للحصول على المساعدة-
يجوز لصاحب العمل طلب رأي من الوحدة إذا كان يعتقد أن العامل المؤقت لا يحتاج إلى التقييم أو إلى تصريح عمل، شريطة أن يكون العامل المؤقتمن بلد معفى من التأشيرة و متواجد حاليًا خارج كندا
إذا كان صاحب العمل في مقاطعة كيبيك يقوم بالتوظيف من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين، فسيحتاج العامل المعني إلى شهادة قبول كيبيك الصادرة عن وزارة الهجرة في كيبيك قبل إصدار تصريح العمل
لا يُشترط الحصول على شهادة القبول إذا قام صاحب العمل في كيبيك بتوظيف عامل أجنبي مؤقت من خلال برنامج التنقل الدولي
(صاحب العمل فقط هو المعني) الإجراءات معنا
تحديد أهلية صاحب العمل
إعداد الملف على المستوى الفديرالي
إذا كان ذلك ضروريا، القيام بإعداد الملف على مستوى كيبيك
متابعة الملف ككل مع أجهزة الهجرة
اطلب استشارة أولية حتى نتمكن من إصدار تقدير أولي لوضعك و من ثم القدرة على تحديد موعد.
أثناء الموعد (عن بعد أو شخصيًا) ، سنتحدث عن احتياجاتك و التقييم الأولي لوضعك وكيفية تحسينه أو المراحل المطلوبة لبدأ العمل.
من خلال توقيع عقد العمل وإعداد المستندات المطلوبة، يتم تفعيل الملف و نقل الطلب إلى الهيئات الكندية المختصة.